AQURASを選んで下さるご家庭というか、親御さんの特徴というか、ある程度法則がありますw

西船橋・稲毛の『自己管理力を鍛えて結果の出せる子に育てる』学習塾：学力再生工房AQURASの村上です。

自己管理できる子に育てば、必然的に学力も優等生の仲間入りを果たしていくという考えで塾生たちの指導に励んでいますが、、、

取り上げられたテレビ朝日系ネットチャンネル「Abema Prime」で“価値観が古い！”と出演されたギャルにディスられて、カンニング竹山さんにフォローしてもらったという、日本全国でも相当珍しい希少価値な塾長やっています（爆）。

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昨年同様に今年も県立千葉高や県立船橋高を志望校とする塾生がいることもあり、夏休み中にどれだけ頑張って学習量を重ねなければいけないかよく理解している状態で頑張ってくれているので、ウチの塾としても身の引き締まる思いです。

毎年多くの受験生が、己の将来設計を懸けて日々真剣に取り組んでいる姿を見ながら、彼らがこれからの次代を担っていくんだなと思うと、うれしくなってくるというか。

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ウチの塾に問い合わせてくるご家庭の傾向というか、直近で点数を上げてくれー！と叫ばれて入塾を希望されるご家庭は皆無に等しいです。

私の論文みたいな長文H.Pをじっくり読み込んで、その上で私．村上の指導方針や人材育成方針に賛同して頂ける親御さんが多いですね。

短絡的な事柄に走る親御さんからの問い合わせはほぼ皆無です（苦笑）。

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親御さん世代も社会の第一線で働いていらっしゃれば、言わずもがな百も承知の話だと思いますが、人材を育てるには本当に時間がかかります。

それは、子育てでも同じことで、お子さんの補完していくべき成果や人格形成を一朝一夕にできるわけがないというのと同じことです。

学業面でも、人格面でも、相応の成果を出せるように育てていくには、十分な時間と習慣化指導、愛情をかけていくしかないんです。

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なので、長期的に、計画的に、お子さんのキャリア構築を見定めて、そのために必要な投資を早い段階から施していく…生産管理に近いものを感じるというか、事業ロードマップを作るような感覚というか、ビジネスの第一線の感覚を子どものキャリア形成に当てはめていくような親御さんに支持して頂いている感じがします（笑）。

どんなに完ぺきにプラン二ングしても、予定通りにすべての行程が順調に進むわけではないわけで、子どものキャリア形成も進めていく中で必ずどこかのタイミングでヒューマンエラーを含めた何らかのエラーが生じることは自明の理なわけで、想定外といったそういうことも含めた上で物事を考えていくことが求められます。

だから、子育てって難しいんですけどね。

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ウチの塾生は小学生もしくは中1あたりで入塾してきた子が、やはり大きな成果を上げています。

思春期というか反抗期に入る前からウチの塾で生活習慣・学習習慣を整えさせたり改善させたり構築させたりするので、思春期の余計な感情に左右される全段階で、ある程度お子さんの学習スタイルのカタチができあがっていくため、成果を出せるだけの土壌が整っているんですよね。

そのあたりが俯瞰できているご家庭や親御さんが、ウチの塾を選んで下さっているのかなと思っています。

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塾選びって、子どものキャリア構築を大きく左右するため、やはり親御さんとしては真剣に考えますよね。

ウチの塾は、秒殺で成績を上げるといういうマジックは存在しないですが、長期的なお子さんへのマインドセットによる習慣化によって、お子さん自身が自分で学習に対する意欲を高めていけるだけの指導を行っています。

目先の点数を取ることや、目先の偏差値を上げるだけでない、お子さんが将来的にキャリアップを図れるだけの人格形成にウチの塾は応えていけると思います。

お子さんを長期的視点で有能な人材に育てていきたいというご家庭は、ぜひウチの塾に来てみて下さいね。

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