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こんにちは、稲毛スポーツセンター工房の岩橋です。
先日のブログでは『何があっても必ず結果を出す「防衛大」式最強の仕事』より抜粋して紹介しましたが、最近はもう１つの作品である
『防衛大で学んだ無敵のチームマネジメント』を愛読中です。中でも私が心に響いたものはこちら↓
優秀なリーダーは「部下の能力を引き出せていない自分を嘆く」
ダメなリーダーは「使える部下がいないと嘆く」
優秀なリーダーは「トラブルに立ち向かう」
ダメなリーダーは「トラブルを愚痴る」
優秀なリーダーは「自分のせいにする」
ダメなリーダーは「人のせいにする」
（『防衛大で学んだ無敵のチームマネジメント』P57より引用）
優秀なリーダー、ダメなリーダーに限らず塾でも似てるようなことがいえるのではないでしょうか。
学校のテストで点数がとれなかった生徒の中でも
「先生の出し方が悪い」
「こんなところ習った記憶ない」など。。。
通常のテストもそうですが、受験でも一切言い訳はききません。
人のせいにする前に、何が原因でこの点数をとってしまったのかを自己分析できれば
きっと『優秀なリーダー』に近づけるはずです。
最後まで読んでいただきありがとうございます。
